Szabályzat

Bill of Rights Lehel-let módra


JOGOK ÉS KÖTELESSÉGEK:

1. § INFORMÁCIÓÁRAMLÁS
1. A csapat hivatalos belső információs csatornája a Lehel-let Facebook-csoport. Nyilvános fórumok a csapat Facebook-oldala és blogja. Ez utóbbiakat lehetőség szerint naponta frissíteni kell – ha nincs automatikus poszt, akkor az éppen soros csapattagnak.
2. A tagok kötelesek legjobb tudásuk szerint tájékozódni a versennyel kapcsolatban, lehetőleg naponta. Az információt pedig köteles megosztani a többiekkel.
3. Mindenki köteles az elolvasott szakirodalmakról kivonatot készíteni, segítve ezzel a többi tag tájékozódását, és bizonyítva ezzel azt is, hogy a feladatot teljesítették.

2. § MUNKASZERVEZÉS
1. Minden csapattagnak, illetve a mentornak jogában áll találkozót kezdeményezni, de azt csak a csapatkapitány hívhatja össze.
2. A csapatkapitány osztja ki a feladatokat, vita esetén a csapat megszavazza, hogy kinek milyen rész jut.
3. A csapat tagjai kötelesek a rájuk bízott feladatot végrehajtani, és azt a legjobb tudások szerint végrehajtani.
4. Mindenki egyenlően vegyen részt a feladatok megoldásában, a végtermék kitalálásában vagy csiszolgatásában és megvalósításában.
5. A feladatok megoldása során segítségül hívjuk társainkat, barátainkat, szüleinket, tanárainkat és összes segítőnket, azaz a kapcsolati tőkénket is (alapelveinknek megfelelően járunk el).
6. Minden összejövetelen kell lennie szénhidrátnak, aki beszolgáltatja a finomságot(kat), kizárólag otthon készítheti el azt, kivételek ez alól egy bizonyos cég termékei, és a Tugyi-cukrászdában kapható tönköly-szilvás pite.
7. Andrisnak minden alkalommal kell mondania két összetett vagy többszörösen összetett mondatot.

3. § DÖNTÉSHOZATAL
1. A csapat tagjai közül bárki vethet fel ötletet szavazásra.
2. Minden olyan ötletet meg kell szavazni, amiben a csapattagok közül legalább egy ember van, aki más véleményen van. A csapat tagjai kötelesek minden kérdésben állást foglalni , azaz tartózkodás nincs.
3. A csapat minden tagja és a mentor is rendelkezik vétójoggal, mellyel megvétózhatja a csapat által hozott döntést akkor, ha az sérti az érintett személy jogait vagy személyes érzéseit.
4. Találkozó szervezhető akkor, ha az 5 csapattagból legalább 4 jelen tud lenni, A hiányzó tag véleményét a mentor képviseli, szavazati jogát a hiányzó véleményének ismeretében ő birtokolja.
5. A szavazásokat 3:2 arányban elfogadottnak tekintjük.

4. § SZABÁLYSZEGÉS
Bármely szabály megszegése esetén a csapattagok kötelesek a szabályszegés mértékével egyenesen arányos tömegű lehetőleg egy bizonyos márkájú csokoládét hozni a következő találkozóra.

5. § A MENTOR
1. A mentor feladata, hogy segítsen érvényre juttatni a vetélkedő és a csapat alapértékeit, és legjobb tudása szerint segíteni őket
2. Ha a csapattagok egyikének sincs ötlete egy bizonyos feladatra/problémára, a mentor feladata ezt orvosolni, és elindítani a csapatot.
3. Szavazati joggal nem rendelkezik, de a hiányzó tagot helyettesíti és képviseli, ha a hiányzó tag előre konzultál a mentorral ez ügyben, és erre megkéri.
4. A mentornak is kötelessége minden csoportszabályt betartani.

ALAPELVEK:

SZOLIDARITÁS – CSAPATMUNKA / EGYÜTTMŰKÖDÉS
A szolidaritás a közös, kölcsönös kötelesség- és segítségvállalás. Csapatunk ezen az alapelven nyugszik, hiszen ez a mozgatórugónk: csapatmunka nélkül nincs eredmény.
Kérjük és várjuk a segítséget, és legjobb tudásunk szerint próbáljuk is majd adni azoknak, akiknek szükségük van rá – úgy, ahogy szükségük van rá.

TÁRSADALMISÁG
Miből áll tulajdonképp a csapatunk? 5 diákból és egy mentorból? Nem. A Lehel-let ennél többet rejt magában. A verseny során ugyanis segítségül hívjuk kapcsolati tőkénket, szülőket, testvéreket, barátokat, iskolatársakat, ha kell, egész Jászberényt. Nem meglepő tehát, hogy második alapelvünk a társadalmiság.
Társadalomban, közösségben élünk, annak részei vagyunk. Saját működésünket a nagyobb közösségekbe illeszkedve, azokra figyelve tudjuk csak elképzelni.

PLURALIZMUS
„Az utca embere” ugyan valószínűleg azt sem tudja, most káromkodtunk-e, mi azonban vettük a bátorságot, hogy a pluralizmust alapelveink közé soroljuk. A szó a társadalomban is fellelhető sokszínűséget jelenti, melyre tökéletes minta kicsiben a csapatunk. Bár csak 6 ember alkotja, mégis mindenki más és más, de ettől szép az egész: újabb nézőpontok nyílnak meg előttünk, a határ pedig a csillagos ég.
Elfogadjuk és szépnek tartjuk, hogy a világ sokszínű, sokféle véleménnyel és gondolattal.

0 megjegyzés:

Megjegyzés küldése